Bei Tauwetter arbeiten ausschließlich Menschen, die selbst von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Die eigene Auseinandersetzung mit den Erfahrungen ist dabei eine wichtige Grundlage unserer Fachlichkeit. Dich erwartet ein Team, in dem der fachliche Austausch aus Betroffenenperspektive selbstverständlich zum Arbeitsalltag gehört. Uns ist wichtig, sexualisierte Gewalt nicht als individuelles Problem zu verstehen, sondern in ihren gesellschaftlichen Zusammenhängen zu betrachten. Deshalb wünschen wir uns Interesse an Fragen wie: Wer hat Macht über wen? Welche gesellschaftlichen Verhältnisse ermöglichen oder verschärfen sexualisierte Gewalt? Und welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Beratung, Selbsthilfe und politische Arbeit?
Tauwetter sucht zum 1. November 2026 eine Person (m/w/d), die in Kindheit oder Jugend von sexualisierter Gewalt betroffen war und ihre reflektierten Erfahrungen in die Arbeit bei Tauwetter einbringen möchte. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden/Woche.
Anforderungen
Ihr Aufgabengebiet
Wir bieten
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen ohne Studienabschluss, BIPoCs, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, queeren Menschen und Menschen mit Behinderung. Unsere Räume sind barrierearm. (Wenn du dazu Fragen hast, sprich uns gerne an.) Bevor du dich an ein Bewerbung setzt, schreib uns eine kurze Mail, wir schicken dir zu, was wir von dir benötigen.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 14. und 18. September statt. Bewerbungsschluss ist der 30. August. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf deine Nachricht an mail@tauwetter.de