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Wildwasser Oldenburg sucht Mitarbeiter*in (w/d) in der traumapädagogischen Beratung

Wildwasser Oldenburg setzt sich seit 37 Jahren aktiv gegen Sexualisierte Gewalt ein. Wir bieten umfassende parteiliche Unterstützung für betroffene Mädchen, Frauen, inter, trans und nicht-binäre Personen sowie für deren Bezugspersonen an. Außerdem beraten wir Fachkräfte und sind in den Bereichen Prävention und Aufklärung tätig. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Berater*in (w/d).

Aufgaben

  • Beratung von betroffenen Personen, Angehörigen und Bezugspersonen bei Sexualisierter Gewalt
  • Fall- und Fachberatung, sowie Beratung als „insoweit erfahrene Fachkraft“ (nach § 8a/b, SBG VIII & 4 KKG) für psychosoziale, pädagogische und medizinische Fachkräfte
  • die Bereitschaft und Möglichkeit zur mobilen Beratung im Landkreis Oldenburg
  • Krisenintervention in der Beratung
  • Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen

Wildwasser wünscht sicht dafür

  • abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
  • eine Zusatzqualifikation im Bereich der Traumafachberatung oder die Bereitschaft sich diesbezüglich weiterzubilden
  • Berufserfahrung in den Bereichen geschlechtsspezifischer Gewaltberatung und/oder Prävention oder Intervention bei Sexualisierter Gewalt
  • Team- und Konfliktfähigkeit und ausreichenden Humor
  • Identifikation mit der intersektional-feministischen, diskriminierungssensiblen und parteilichen Haltung
  • Organisationsfähigkeit und gute Kenntnisse in MS-Office
  • gute Strategien der eigenen Psychohygiene
  • Fahrzeugerlaubnis der Klasse B

Wildwasser bietet

  • 20 Stunden Wochenarbeitszeit mit der Möglichkeit eventueller Aufstockung
  • Arbeitsvertrag, zunächst auf 2 Jahre befristet (mit der Option auf Entfristung)
  • Vergütung und Urlaub in Anlehnung an den TVöD/SuE (Stufe 12)
  • 3 Regenerationstage im Jahr
  • Mitarbeit in einem engagierten, professionellen und humorvollen Team
  • regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
  • feministische Grundhaltung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit der Weiter- und Fortbildung
  • machtsensible Arbeitsstrukturen mit flachen Hierarchien
  • aktive Mitgestaltung der Angebote der Fachberatungsstelle
  • Rad-Leasing in Form von Job Rad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Unsere Räume sind leider nicht barrierefrei.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an info@wildwasser-oldenburg.de
Wir nehmen Bewerbungen bis zum 31.03.2026 entgegen. Für Rückfragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer 0441 16656 zur Verfügung.